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MERCADO LABORAL Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

31 de Agosto de 2017

MERCADO LABORAL Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

La Unión Europea, en un contexto de economía global que cambia con rapidez, considera que el desarrollo de más altas competencias profesionales en los ciudadanos facilitará la inmersión en el mercado laboral, el mantenimiento y crecimiento profesional en el empleo e impulsará la capacidad innovadora y el crecimiento económico general, lo que permitirá mejorar nuestro modelo de cohesión social.

Por ello, se puso en marcha la Estrategia Europa 2020 que fija como uno de sus objetivos lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.

 

  • Inteligente a través de mayores inversiones y más eficaces en educación, mejor gestión de los recursos educativos, colaboración público-privada y fomento de la investigación y la innovación
  • Sostenible gracias al impulso de una economía más eficiente en el uso de los recursos, con un componente más verde y mayor competitividad.
  • Integrador para conseguir una mayor creación de empleo de calidad, la reducción de la pobreza y una mayor cohesión social.

 

Con estas premisas, las mejoras educativas públicas, la aportación de la iniciativa privada en educación y la adecuada legislación y gestión de las cualificaciones profesionales para los ciudadanos pueden contribuir a conseguir una mayor empleabilidad y a incrementar la calidad del empleo generado y de las condiciones socioeconómicas de los trabajadores.

Para contribuir al logro de estos objetivos, especialmente ligados a la formación y al empleo, la Unión Europea ha propuesto a los Estados Miembros la iniciativa denominada “Agenda de nuevas cualificaciones y empleos”, que tiene como finalidad modernizar los mercados laborales y potenciar la autonomía de las personas, a través del desarrollo de sus capacidades y cualificaciones profesionales, y conseguir la mejora de la flexibilidad y de la seguridad en el entorno laboral. Esta Agenda tiene la aspiración de facilitar la búsqueda de empleo en el ámbito de la Unión Europea, lo que contribuirá a la adecuación de la oferta y la demanda laboral.

Así pues, los ciudadanos deben tomar conciencia de sus propias capacidades y expectativas de crecimiento profesional, en las líneas que desarrolla la citada Agenda. Las empresas, en otras ocasiones, animan a los trabajadores para que adquieran una mayor cualificación profesional y, con ello, desarrollen un recorrido y divisen unas perspectivas que les lleve a una posición de mayor responsabilidad.

Para atender estas necesidades personales de formación y cualificación profesional, el centro privado integrado de FP LYCEUM utiliza metodologías innovadoras, en base a ofertas presenciales, semipresenciales y online, de ciclos formativos de grado superior y certificados de profesionalidad, que permiten combinar la vida profesional, personal y educativa en las áreas de Comercio y Marketing, Informática, Transporte y Logística, Seguridad y Medio Ambiente, Audioprótesis o Promoción de Igualdad de Género.